recruitee first, customer last

Die Usability von recruitee überzeugt auf allen Ebenen, weswegen unser recruiting-Team - von Personalabteilung, über Fachabteilung bis hin zum CEO - recruitee liebt.

2020 wurde recruitee's Angebot umgestellt. Die Funktionspakete auf die Unternehmensgrößen klein, mittel und groß zugeschnitten, was ansich Sinn macht. Allerdings verbirgt sich aus unserer Sicht, eine Preisdiskriminierungsstrategie. Es muss ein höherer Plan gewählt werden, einzelne Funktionen können nicht einzeln zugebucht werden. Wichtige Funktionen zum Datenschutz (DSGVO-Automatisierungen), IT-Security (SSO bzw. IAM-Schnittstellen, 2FA) oder Vorlagen fallen in die höheren bzw. höchsten Pläne, was für kleinere Unternehmen nicht finanzierbar ist.

Zum Schluss ist uns über die Jahre der Supports negativ aufgefallen - es entsteht der Eindruck, dass recruitee nicht an einer partnerschaftlichen Beziehung interessiert ist - es bleibt spannend, wie viele Abhängigkeiten noch aufgebaut werden. Wenn Ihnen das nichts ausmacht, sind Sie bei recruitee gut bedient.

Recruitee unterstützt(e) uns mit dem Recruiting-Prozess, wodurch wir viel schneller und mit weniger Aufwand das richtige Personal einstellen konnten. Außerdem hilft (half) recruitee uns dabei, die Datenschutz-Bestimmungen zu erfüllen.